Liderança com alta performance nos serviços de saúde

A liderança é um dos maiores desafios nas instituições de saúde. O principal motivo disso é a própria essência da prestação de serviço na área:equipes de saúde possuem características que as tornam bastante peculiares e, ao mesmo tempo, muito mais complexas do que aquelas que atuam em outras áreas. Mas como conseguir extrair o melhor de seus colaboradores, estimulando cada um deles a entregar o máximo de valor ao seu serviço?
Neste curso, você será apresentado a uma série de questões que lhe orientarão na difícil transformação (sua, ou de outras pessoas de sua equipe) de chefe em líder.

por Alessandro Paiva
4 módulos
Alessandro Paiva
Alessandro Paiva

Possui graduação em Administração pela UFF, especialização em Marketing, mestrado em Administração de empresas pelo IBMEC e doutorado em Ciência Política (Políticas Públicas de Saúde) pelo IUPERJ. É pró-reitor de Extensão e Assuntos Comunitários da UNIFAA e coordenador dos cursos de Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. Professor dos MBAs da FGV. Possui mais de 20 anos de experiência na área de Administração, bem como na coordenação de cursos de graduação e pós-graduação. Sócio diretor da Gestão 1 Consultoria e Treinamentos e Avaliador do INEP.

O que vou aprender aqui?

Como transformar a percepção de seus colaboradores em relação a empresa, estimulando-os e motivando-os a serem profissionais cade vez mais engajados.

Apresentação

Apostila – Liderança com alta performance nos serviços de saúde

O poder da liderança

Checklist – Liderança

Infográfico – Grid gerencial

Infográfico – Tipos de liderança

Quiz

Equipes e grupos de trabalho

Infográfico – Grupos e equipes de trabalho

Quiz

Equipes de saúde

Infográfico – Equipes de saúde

Quiz

Comportamento organizacional

Infográfico – Percepção

Infográfico – Tipos de comportamento

Quiz

Avaliação final

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